세상을 바꾸는 사업
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왜 오프라인 인프라인가?
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Infrastructure for Food: AI Kitchen

Mission

제약 없이 음식을 즐길 수 있는 세상을 만듭니다.

Vision

AI 주방을 만듭니다.

Culture

태릉선수촌 문화: ‘높은 인재 밀도’ + ‘팀원 개개인의 성장’ + ‘팀워크 향상’ = ‘목표의 달성’
안녕하세요!
이곳은 ‘제약 없이 음식을 즐길 수 있는 세상’을 만드는 블리츠 다이나믹스를 소개하는 공간입니다.
여전히 과거 방식에 머물러 있는 외식 산업의 오프라인 인프라는 많은 혁신이 필요합니다.
저희는 가격과 맛, 편의성에서 최상의 음식을 제공하는 ‘AI 주방’을 통해 이 혁신을 일으키려 합니다.
이러한 미션 비전, 그리고 이를 달성하기 위한 저희만의 독특한 문화에 대해 소개하겠습니다.
미션과 비전
저희는 진정한 혁신은 오프라인 인프라의 혁신에 있다고 주장합니다. (왜 오프라인 인프라인가?)
많은 사람들이 온라인 기술이 중요하다고 말하는 이 시대에, 저희만의 차별화된 생각일 수 있습니다.
저희는 그 중에서도 거대한 시장임에도 아날로그적 운영에 머물러있는 주방에 주목하였습니다.
그리고 ‘제약 없이 음식을 즐길 수 있는 세상을 만들자’미션‘AI 주방’이라는 비전을 세웠습니다.
이 AI 주방에서는 모든 활동이 데이터화되어 AI가 주방을 운영하고, 로봇이 음식을 생산합니다.
이를 통해 저희는 자본효율이 높고, 확장성있는 음식 생산 인프라를 구축하며,
이 인프라 위에서 고객은 가격과 맛, 편의성 부분에서 제약 없이 만족스러운 음식을 즐기게 됩니다.
독특한 문화
이 비전을 실현하기 위해 블리츠 다이나믹스만의 조직 문화, 일명 ‘태릉선수촌 문화’를 만들었습니다.
‘높은 인재 밀도 + 팀원 개인의 성장 + 팀워크 향상 = 목표의 달성’
이것이 저희 태릉선수촌 문화의 핵심입니다.
저희는 조직 기준에 부합하는 뛰어난 인재를 만나기 위해 지인 추천과 아웃바운드 채용 등 적극적으로 찾아가는 채용 방식을 추구하고 있습니다.
인재의 개인적인 성장이 회사의 성장, 나아가 산업의 성장을 이끕니다. 저희는 구성원들이 ‘전인적인 개발자’와 같이 개인적인 성장 방향을 설정했다면 그것을 만다라트 차트로 추적, 공유하며 더 나은 인재로 성장하도록 돕습니다.
세계 대회에 출전하는 국가대표팀처럼, 모든 구성원은 하나의 회사 OKR에 집중하고 협업합니다.
각자 그리고 함께 키워온 단단하고 강력한 능력은 회사의 높은 목표 달성으로 나타납니다.
블리츠 다이나믹스는 주방 패러다임의 변화를 위해 열심히 달리고 있습니다.
저희에 대해 더 자세히 알고 싶으신 분은 아래 링크를 참고해 주세요.
더 나아가 저희와 직접 이야기를 나누고 싶으시다면, 언제든지 커피챗을 신청하실 수 있습니다. (커피챗 or 온라인 미팅 신청하기)
저희의 경험과 생각을 나누고, 또 여러분의 이야기를 듣는 시간을 기대하고 있습니다.
언제든지 부담 없이 연락해 주세요!

세상을 바꾸는 사업

태릉선수촌 문화

최고의 팀

(주) 블리츠다이나믹스
서울 강남구 언주로 107길 24, 3층
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